Piyasada otomatik bir test aracı ararken, bilgisayar geliştirmeleri için uygun olan şaşırtıcı bir sayı bulduk, ancak çok azı DEC VAX ana çerçevesi ve aptal terminal ortamı için uygundu. Nihai seçim yalnızca üç araç arasındaydı ve satıcıların her birinin sunumlarından, aşağıdaki nedenlerden dolayı Software’dan (daha sonra Cyrano) V-Test’i tercih edilen araç olarak belirledik:

« DEC VMS işletim sistemi, ana pazarı ve geliştirme çabalarının ana odak noktasıydı;
» satıcının DEC ile yakın bağlantıları olduğundan, donanım ve sistem yazılımındaki değişikliklerden haberdar olması;
fiyat makul;
satıcının iyi bir müşteri tabanı vardı;
özel bir geliştirme ekibi tarafından ürünü destekleme ve geliştirme taahhüdünün olduğu görüldü;
» satıcının çalışanlarından bazıları belli ki ‘uzmanları’ test ediyordu.
Şirket içinde V-Test aracının altı haftalık bir değerlendirmesini üstlenmeye karar verdik.

Değerlendirme Kriterleri

İlk adım, bir değerlendirme planı hazırlamak ve karşılanırsa V-Test’i satın almamı önermeme izin verecek başarı kriterleri belirlemekti.

Değerlendirme planı, test edilecek işlevselliğin tanımından ve bu alanların her birini test etmek için yapılacak testlerin ayrıntılarından oluşuyordu.

Belirlenen başarı kriterleri ise şöyle:

• yukarıda açıklanan tüm işlevsellik testleri verilerimiz üzerinde çalışmalıdır;
• V-Test’in bir performans monitörü olarak kullanılması, sistem performansını düşürmez;
• test komut dizilerinin ve verilerinin kurulumu, bu testlerin yürütülmesi ve sonuçların yorumlanması, manuel olarak gerçekleştirilen aynı alıştırmaya göre önemli ölçüde personel tasarrufu sağlayacaktır;
• Ekran düzenlerindeki değişiklikleri karşılamak için test komut dosyalarının değiştirilmesi, makul zaman ölçekleri içinde gerçekleştirilebilir olmalıdır.

Değerlendirme Ekibi

DTM’nin mirası nedeniyle, o sırada Sistem Testinde bulunan personel, başka bir otomatikleştirilmiş test aracına şüpheyle yaklaşıyordu ve bu nedenle, bu değerlendirmenin olması gerektiği kadar objektif olmayacağından endişeliydik. Bunun üstesinden gelmek için, bu girişimi destekleyen deneyimli bir personel üyesini ve ekibe yeni teknoloji getirmeye hevesli, üniversiteden yeni mezun olmuş iki yeni öğrenciyi dikkatle seçtik.

Benimle birlikte bu küçük ekip, satıcıdan bir eğitim kursu ve eksiksiz bir ürün belgeleri seti aldı. Yazılımın bir değerlendirme kopyası bir test ortamına kuruldu ve ekip, değerlendirme planında tanımlanan testleri gerçekleştirmeye, yalnızca sonuçları değil, harcanan zamanı ve kullanım kolaylığı hakkındaki düşüncelerini vb. kaydetmeye başladı.

Değerlendirmenin Sonucu

Değerlendirme ekibi ürün hakkında çok olumluydu, gerekli tüm testleri altı haftalık süre içinde tamamladı ve satıcıdan çok az yardıma ihtiyaç duydu, böylece aracın kullanıcı dostu doğasını ve eğitim ve dokümantasyonun etkinliğini gösterdi.

Pazar araştırması nedir
Pazar araştırması nasıl Yapılır
PAZARLAMA araştırması örnek ödev
PAZARLAMA araştırması türleri
PAZARLAMA araştırması süreci
Pazar Araştırması örneği
Pazar araştırması yöntemleri
PAZARLAMA araştırması konuları

V-Test’in DTM’ye göre aşağıdaki avantajlara sahip olduğu bulundu:

» komut dizilerinde aşağıdakiler için yerleşik mantık yönergeleri olabilir:
– betiğin bölümlerinin ‘do döngüleri’ ile tekrarlanmasına izin ver
– yanlış sonuçları gösteren mesajları tespit edin ve ‘if then else’ yan tümceleri aracılığıyla komut dosyasının devam etmesine izin vermek için alternatif eylemler gerçekleştirin veya
temiz bir şekilde kapat
– modüler bir yaklaşıma izin vermek için komut dizilerinin içinden komut dosyalarını çağırın
böylece değişiklikleri basitleştirmek ve bunları yapmak için harcanan zamanı azaltmak;
» Maskelemenin tüm testi kapsaması gerektiğinden, ekranın karşılaştırılmaması gereken maskeleme alanları DTM ile karmaşıktı; oysa V-Test, ekran her karşılaştırıldığında otomatik olarak çağrılan ekran düzeyinde maskelemeye sahiptir;
« V-Test ekranları, yazdırma dosyalarını ve RMS dosyalarını karşılaştırabilirken, DTM yalnızca ekranları karşılaştırabilir.

V-Test, neredeyse tüm testleri büyük başarıyla geçti. Tek gerçek istisna, sonuçlardaki ve kıyaslama dosyalarındaki ekran formatları arasındaki küçük bir grafik anormalliği ve bizim 25 satırlık ekran formatları kullanırken V-Tcst’in 24’ü beklemesi gerçeğiyle ilgili bir sorundu. İkincisi satıcı tarafından kısa sürede aşıldı. 25 satırlık bir ekran eşleyici sağlamak.

V-Test’in uygulanması

V-Test’in özelliklerinden biri performans izlemedir. Bunu, test ettiğimiz yazılımı kullanırken canlı sistemdeki yanıt sürelerini izlemek için kullanabileceğimiz öngörülmüştü. Bu bilgi, Hizmet Düzeyi Anlaşmalarına uygunluğu kontrol etmek için kullanılabilir.

Performans izleme etkinleştirildiyse, diğer kullanıcıların oturumlarına girmek için V-Test kullanılabilir. V-Test koordinatörü daha sonra oturumu kapatmak için girebileceğinden, bir test kullanıcısı oturum açmış bir V-Test oturumundan ayrıldıysa ve ardından bir sorun oluştuysa, bunun potansiyel olarak yararlı olduğu görüldü.

Buradaki sorun, insanların canlı sistemdeki oturumlara zorla girmelerini istemememizdi. Performans izleme, V-Test’te beklenmedik bir bonus olduğundan ve birincil kullanım test etmek olduğundan, V-Test’i test sistemiyle sınırlamaya ve canlı sistemin performansını izlemek için başka bir araç bulmaya karar verdik.

Güvenlik

V-Test, yalnızca Yöneticinin herhangi bir şeye erişimi olduğu ve gerekli tüm erişimleri tüm gerekli kullanıcılara özel olarak vermesi gereken kapalı bir sistem olarak kurulabilir. Alternatif olarak, Yönetici tarafından erişim kaldırılmadığı sürece herkesin her şeye erişebildiği açık bir sistem olarak da kurulabilir.

Araç test sistemiyle sınırlı olacağından, açık güvenliği uygulamaya ve gerektiğinde özellikle kapatmaya karar verdim. Bu sadece daha hızlı uygulanmakla kalmadı, aynı zamanda insanların V-Test kullanımlarında gerçekten gerekli olmayan ve keşfedildiğinde basitçe açılacak olan güvenlik kilitleri tarafından engellenmeyecekleri anlamına da geliyordu.

Personel

Komut dosyalarının geliştirilmesi bir programlama becerisi gerektirdiğinden ve Sistem Testinde uygun olan sınırlı sayıda personel olduğundan, komut dosyalarını ve karşılaştırma programlarını geliştirmek ve çalıştırmak için dört ila altı kişilik hevesli genç personelden oluşan ayrı bir ekip oluşturmaya karar verdim. ekibin çoğunluğu ise test planları geliştirecek, test verileri oluşturacak ve V-Test çalışmalarının çıktılarını kontrol edecekti.

Manuel testimizin etkinliğini sınırlayan ana faktör, program canlı olarak gerekli olmadan önce yeterli testin yapılmasına izin vermeyen sıkı son tarihlerdi.

Bu nedenle elde etmeye çalıştığımız fayda, aynı miktarda daha az personel yerine aynı sayıda personel tarafından daha fazla test yaptırmaktı. Bununla birlikte, bunu ölçme yöntemi aynıydı – V-Test tarafından yapılan testi manuel olarak gerçekleştirmek için fazladan kaç kişi-gün gerekirdi.

The post Pazar Araştırması ve Test Seçimi first appeared on Akademi Delisi (Tez Yaptırma).